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一、如何吸纳优秀的人加入团队
前提要自己优秀。成功吸引成功,只有自己足够优秀才能吸引他。要是自己不够优秀,那就选择归队,然后通过努力让自己变成一个优秀的领队。记住,活在八小时以内,赢在八小时以外。如何强大自己,请教别人,你想成为什么样的人就像那样的人学习,做那人该做的事;请求检查,主动请求检查不要等着别人来检查。
你是谁,就告诉对方是谁;你能做什么,就告诉对方你能做什么;你要走向哪里,就告诉对方你要走向哪里。
记住,没有优秀的人,最多只是个合格的人。
二、如何让新人快速适应并融入团队
告诉他,你为何来到印象,你为何留在印象,你为何来到印象就未离开。你做什么,带他做什么;你去哪,带他去哪。带人就是把强大的自己复制粘贴而已。
记住,你是什么样的人就会造就什么样的人,所以把自己变得强大、专业,然后复制粘贴。
三、想放弃时如何跨过去
想放弃的时候就看顶头上司是怎么做的,再次想放弃的时候,就看顶头上司的上司是怎么做的。每个人都是觉得印象可行,来到这里,全力以赴去工作、去学习,获得大家认同,留下。所以不管什么时候都要全力以赴的去工作,不全力以赴的工作是不会成功的。努力努力再努力,拼搏拼搏再拼搏。你要自食其力,不受嗟来之食。靠别人工作就是等死,必须自己努力拼搏,自食其力。
记住,你足够优秀,足够强大,世界属于你;你不够优秀,不够强大,世界与你无关。
四、如何放大自己的格局
不放大自己的格局,就如同井底之蛙,只能看到头顶那一片天,却以为自己看到了全部,殊不知天空大着呢,你头顶那一片太小了。你以为的自己永远是较好的自己。如何放大格局,向顶头上司学习,向顶头上司的上司学习。顺着走,倒着做。找好自己的定位,放好自己的位置。
记住,感恩别人,感谢别人。感谢他们给你成长的机会。
五、如何成为强大的人
你为什么不强大,因为你不想强大。因为你只是想了想,从未真实的做过。所有一切的根源都在自己。
如何成为强大的人,刻画一个目标,努力靠近他,向他学习。也要找清楚自己的定位,强大自己,直到成为你刻画的目标。做好自己的本职工作,练习基本功,熟练到倒背如流,用心经营朋友圈,较大可能的展现它的魅力,努力努力再努力;请求管理层,检查检查再检查。每天把事情做好,都要记得展望美好未来,展望美好未来之前记得把每一步都部署好。
记住,想要成功,什么时候都不晚。